English: Teamwork as a nursing competence at Intensive Care Units
Español: El trabajo en equipo y la experiencia de las enfermeras en UCI
Português: O trabalho em equipe como competência do enfermeiro em Unidades de Terapia Intensiva

Silvia Helena Camelo, Lucieli Dias Chaves

Abstract


Objective. The aim in this study was to identify how Intensive Care Unit nurses perceive professional competences in the care team.

Methodology. Qualitative multiple case study with an exploratory focus. The sample consisted of 24 nurses from Intensive Care Units (ICU) at two large hospitals. To collect the information, direct observation and – structured, non-structured and participant – interviews were used.

Results. Ninety-six percent of the participants were women, 79% were less than 40 years old, and 63% possessed less than five years of professional experience in ICU. Data analysis revealed three study categories: teamwork as a nursing management tool, improving teamwork, and interpersonal communication for teamwork.

Conclusion. At the ICU where the nurses work, a teamwork strategy is observed, which demands cooperation and participation by other disciplines. 

Key words: Intensive care units; nurses; interpersonal relations.

How to cite this article: Camelo SHH, Chaves LDP. Teamwork as a nursing competence in Intensive Care Units. Invest Educ Enferm. 2013;31(1): 107-115.


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